Layanan Tambahan dari Anak-anak Tukang Ojek Payung

Layanan Tambahan dari Anak-anak Tukang Ojek Payung

catatan harian Shorih Kholid   10:42:00 AM

Ternyata tidak cuma para pebisnis besar saja yang selalu berinovasi dalam layanan ‘jualnya’. Anak-anak tukang ojek payung yang biasa muncul pada waktu hujan pun mempunyai inovasi dalam pelayanannya. Biasanya tukang ojek payung itu hanya sekadar menyewakan payungnya dan penyewa yang memegang sendiri hingga sampai ke tempat tujuan. Sedangkan si tukang ojek payung sambil berhujan-hujan mengikuti di belakang.

Saya menyaksikan hal berbeda. Anak tukang ojek payung itu memayungi sang penyewa dan berjalan di belakangnya. Si penyewa terlindung dari hujan karena payung, sedang si tukang ojek payung terkena air hujan. Kenyataan tersebut saya saksikan ketika saya sedang dalam perjalanan di daerah Rasuna Said.

Prinsip “konsumen adalah raja” ternyata benar-benar dibuktikan oleh anak-anak kecil itu. Padahal mungkin mereka tidak pernah mendengar prinsip tersebut. Akan tetapi, dari pengalaman ‘berbisnis’nya, mereka menemukan ide-ide dan kreatifitas baru.

Ciputat, 17 Maret 2008

Dia Tidak Gila

Dia Tidak Gila

catatan harian Shorih Kholid   7:30:00 AM

Dia tidak gila. Dia hanya membutuhkan lingkungan yang lebih baik. Lingkungan yang memanusiakan dirinya dan menganggapnya ada.
Selama ini, lingkungannya, di desa, di tempat ‘rehabilitasinya’, atau bahkan di pondok tempat dia dulu menuntut ilmu dan membesarkan dirinya ikut memperlakukan dia seperti orang gila.
Setelah mengembara ke beberapa kota—ngakunya dengan berjalan kaki, dia sampai di Jakarta. Mungkin kenangan manis di Jakarta sebelum berangkat ke Mesir, membuatnya rindu kembali ke sini. Dengan anak-anak base camp yang baik dan bersikap manis. Pertama kali datang, dia sempat membuat beberapa orang (warga wasiat khususnya) tidak nyaman dengan keberadaannya.
Suatu malam, dia memergoki aku. Dari belakang dia menepuk pundakku. Aku kaget! Ketemu dia di jalan. Selama beberapa hari aku mencari-carinya. Tidak pernah ketemu karena keberadaannya tidak jelas. Pindah dari Kak Millah ke Paramuda (Cak Ud), main ke Pondok Petir. Bahkan katanya sempat ikut ngajar di sana. Namun, itu malah membuat situasi di sana tidak nyaman.
Setelah makan malam, aku ajak dia ke kosanku. Kusuruh dia tinggal bersamaku (sebelumnya aku tinggal di kos sendiri). Di kosan yang berukuran 2.5 x 3 m ini saya sabar mendengarkan ‘petuah-petuahnya’.  saya beri dia ‘pekerjaan’ yang menurut saya itu sangat dibutuhkan. Kenyataan itu akan mengalirkan perasaan bahwa dia ada dan dianggap ada oleh orang lain.
Kebetulan (sesungguhnya bukan kebetulan—meminjam istilahnya Pak Bambang Trim dalam buku Magnet Muhammad) saya sedang dapat proyek terjemah. Aku minta dia bantu menerjemah. Lumayan, walaupun hasilnya masih memerlukan beberapa perbaikan. Dia sangat senang. Begitu percaya diri atas ‘pekerjaan’ barunya. Ternyata masih ada orang yang memercayai dirinya. “Ini dia jati diriku mulai tampak!” teriaknya semangat.
Pekerjaan dan kesibukan tersebut membuatnya tidak ‘terkurung’ di kamar. Dia keluar ketika tiba waktu berjamaah. Ini bagus. Sebelumnya dia banyak keluyuran ke tempat-tempat yang ga terdeteksi. Tentu saja itu mengkhawatirkan karena jiwanya masih labil.
Teman-teman di base camp, keluarga Kak Millah (ada beberapa di antara mereka yang ketakutan dengannya—entah atas dasar apa), keluarga di Cak Ud, atau yang lainnya mungkin akan merasa lebih nyaman dengan situasi seperti ini. Tidak ada lagi celotehan mengganggu darinya.
Percayalah! Dia masih normal. Sehat. Ingatannya pun masih kuat. Bahkan masih secerdas dulu.

Ditulis di el-Ghayo Building, Ciputat

Lowongan di Perusahaan Plastik

Lowongan di Perusahaan Plastik

lowongan Shorih Kholid   6:10:00 PM

Sebuah perusahaan Plastic yang berkembang pesat di Jawa Barat yang sedang expand factory membutuhkan staff Marketing, Internal Sales, HRD dan Receptionist. Adapun persyaratan yang dibutuhkan.

Marketing
1. Wanita/Pria, S1/D3
2. Berpenampilan menarik.
3. Berpengalaman di bidangnya dan pernah bekerja di perusahaan plastic lebih diutamakan.
4. Berwawasan luas dan mampu untuk bernegosiasi.
5. Punya relasi yang luas.
6. Memiliki SIM A dan mengerti wilayah DKI dan pangsa pasar.
7. Integritas tinggi dan loyal kepada perusahaan.
8. Bisa komputer minimal MS-Office.
9. Berdomisili di Jabotabek.

Internal Sales / Administrasi
1. Wanita, S1/D3/D1
2. Berpenampilan rapi.
3. Berwawasan luas dan mampu untuk bernegosiasi.
4. Bisa komputer minimal MS-Office.
5. Teliti dan cekatan.
6. Integritas dan loyal terhadap perusahaan.
7. Berdomisili di Jabotabek.

HRD
1. Pria, S1/D3 Hukum/Psikologi
2. Berpenampilan rapi dan berwibawa.
3. Berpengalaman di bidangnya minimal 2 tahun.
4. Berdomisili di Jabotabek
5. Mengerti UU ketenagakerjaan dan PPH 21.
6. Bisa komputer minimal MS-Office.

Receptionist
1. Wanita, S1/D3/D1
2. Berpenampilan menarik dan rapi.
3. Bisa berkomunikasi via telepon dengan baik.
4. Bisa mengoperasikan komputer.
5. Bisa berbahasa Inggris.
6. Berdomisili di Jabotabek.

Kirim lamaran lengkap beserta scan foto terbaru ke : hrdtjp [at] gmail.com
Lamaran yang tidak lengkap dan tidak disertai foto tidak akan diproses.

http://www.iklanpro duk.com

Penghasilan dari Usaha Sendiri

Penghasilan dari Usaha Sendiri

catatan harian Shorih Kholid   11:04:00 AM

Suatu ketika Rafi’ bin Khadij bertanya pada Rasulullah, “Wahai Rasulullah, penghasilan seperti apa yang paling baik?” jawab beliau, “Penghasilan seseorang dengan tangannya sendiri dan tiap jual beli yang bersih.”

Malik bin Dinar menceritakan apa yang dibacanya dalam kitab Taurat, “Sungguh, orang yang bekerja dengan tangannya sendiri lalu makan (dari hasil kerjanya), niscaya akan bahagia hidup dan matinya.”

Simak pula sabda Rasulullah SAW, “Tidak ada makanan yang paling Allah azza wajalla sukai daripada (hasil) dari pekerjaan tangannya sendiri.”

Dalam memaknai firman Allah SWT (Al-Mu’minun: 51) “Hai rasul-rasul, makanlah dari makanan yang baik-baik, dan kerjakanlah amal saleh”, seorang sahabat Nabi, Sulaiman, berkata, “Maksud dari ‘amal saleh’ itu adalah bekerja dengan tangan sendiri.

Lebih jelas lagi disebutkan dalam sebuah hadit; “Seseorang yang datang menenteng tali, lalu berangkat ke gunung. Ia kemudian kembali dengan membawa setumpuk kayu, menjualnya, dan memenuhi kebutuhannya dari hasilnya (penjualan kayu tersebut), itu lebih baik daripada ia meminta-minta pada orang lain; terkadang diberi dan terkadang ditolak.”

Dengar pula kisah Abu Darda’ dalam memenuhi kebutuhan hariannya. Ummu Darda’ menceritakan, “Abu Darda’ menyalakan sendiri api tungkunya (untuk memasak) hingga air matanya meleleh keluar.” [14 Maret 2008]

Frederic Kanoute Selamatkan Masjid di Spanyol

Frederic Kanoute Selamatkan Masjid di Spanyol

berita Shorih Kholid   9:59:00 AM

Berkat Frederic Kanoute, sebuah masjid di Spanyol selamat dari ancaman ditutup. Frederic Kanoute adalah pemain sepakbola asal Mali yang bermain untuk tim Liga Spanyol, Sevilla.

Surat kabar Spanyol ABC melaporkan, Kanoute memberikan dana sebesar 510. 860 euro atau sekitar 749. 340 dollar AS sehingga saudara-saudaranya sesama Muslim di Seville masih bisa memiliki sebuah masjid.

Kanoute dikenal sebagai pemain sepak bola yang berjiwa sosial tinggi. Sejak ia pindah dari tim Lyon, Prancis pada tahun 2005, ia mendiri sebuah yayasan di Mali untuk membantu anak-anak, terutama yang yatim piatu. (ln/al-araby)

Dicari Penulis Bidang Komputer dan Arsitek

Dicari Penulis Bidang Komputer dan Arsitek

lowongan Shorih Kholid   10:53:00 AM

Manfaatkan kesempatan mempunyai karya tulis dan buku yang diterbitkan sebagai
penambah daftar fortofolio Anda?


Trezmedia membutuhkan banyak penulis lepas khususnya dalam bidang IT dan arsitek.


Kirim CV Anda ke
trez.media@yahoo. com (Japri).

Mudah-mudahan bisa berguna dan membantu Anda.

Lowongan Editor di SALAMADANI

Lowongan Editor di SALAMADANI

lowongan Shorih Kholid   10:47:00 AM

Penerbit SALAMADANI di Bandung membuka lowongan sebagai:


1. Editor Akuisisi
2. Ass Editor-Administrasi

Dibutuhkan sangat mendesak
Kirim lamaran ke redaksi@menulisyuk. com dengan subject: SALAMADANI

Lowongan Reporter Situs Berita

Lowongan Reporter Situs Berita

lowongan Shorih Kholid   10:39:00 AM

dibutuhkan calon reporter untuk situs berita baru www.inilah.com yang akan ditempatkan di Jakarta.

Syaratnya:

- pria dan wanita berusia max. 25 tahun
- S1 dengan IPK min. 3.00
- Pekerja keras dan mau belajar
- memiliki pengalaman pers mahasiswa diutamakan
- Mampu berbahasa Inggris.
- Menyukai tantangan

Kalau ada yang berminat silahkan mengirimkan lamaran, cv dan foto ke
beritaterkini@ inilah.com

PT Indonesia News Center,
Jl Ciranjang No 36, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan 12180.
Telepon 021-7269755, Faks 021-7269763

Lowongan Pengacara

Lowongan Pengacara

lowongan Shorih Kholid   10:29:00 AM

LBH APIK JAKARTA membutuhkan :

1. Seorang pengacara untuk divisi Pelayanan Hukum

Persyaratan :

v Sarjana Hukum
v IPK min. 2,75
v Berpengalaman
sebagai Lawyer/ Pengacara minimal 1 (satu) tahun, atau mempunyai
pengalaman bekerja menangani kasus-kasus kekerasan terhadap perempuan.
v Memiliki wawasan keornopan (LSM) khususnya dibidang hukum.
v Memiliki interpersonal skill yang baik dan komunikatif.
v Mampu berkomunikasi dengan baik dan membangun jaringan kerja.
v Memiliki perspektif gender dan HAM
v Menguasai isu-isu keperempuanan secara umum, khususnya yang berkaitan dengan bidang hukum.
v Berkomitmen membangun kerjasama dalam tim atau kelompok
v Berkomitmen bekerja dalam situasi yang sulit dan kritis
v Berkomitmen melaksanakan tugas-tugas perjalanan dinas di wilayah tertentu.
v Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan
v Mampu mengeperasikan computer program MS Office & internet.

Jika anda berminat, silahkan layangkan surat lamaran dan CV ke alamat:
LBH APIK JAKARTA
Jl. Raya Tengah No. 16, Kramat Jati, Jakarta Timur 13540,
Telp. 021-87797289, e-mail: apiknet@centrin. net.id
selambat-lambatnya tanggal 14 Maret 2007.

Demikian pengumumnan ini kami sampaikan, atas kerjasama dan perhatiannya kami ucapkan terima kasih.


Hormat kami
Estu Rakhmi Fanani, SPiDirektur LBH APIK Jakarta

di-posting ulang dari milis penulislepas.

Undangan menulis, ada duitnya lho...!

Undangan menulis, ada duitnya lho...!

berita Shorih Kholid   9:01:00 AM

Salam,

Buat kawan-kawan, di mana pun berada, bagi yang berkenan menulis secara literair, melalui sebuah reportase, terutama reportase investigasi, situs www.presstalk. info berkenan memuatnya.

Ada honor, sementar di rate card Rp 100 - Rp 300/kata - - diharapkan ke depan meingkat. Artinya jika tulisannya bagus, rate cardnya yang terttinggi. Jumlah kata tidak kami batasi, tetapi tetap diedit.

Dan tidak melulu harus investigasi pejabat, korupsi - - jika korupsi memang jadi perhatian Anda tetap oke - - tetapi investigasi seekor lucing tetangga yang kurus kering, lalu terkapar dan mati pun oke. Artinya melalui sebuah reportase. Monggo.

Hasilnya kami muat di www.presstalk. info, yang terus berkembang.

wassalam,
iwan piliang
penanggung jawab redaksi

di-post ulang dari milis jurnalisme

Lowonan: Redaktur dan Wartawan

Lowonan: Redaktur dan Wartawan

lowongan Shorih Kholid   8:47:00 AM

Sebuah kelompok media yangs edang berkembang mencari tenaga
profesional untuk menerbitkan harian bisnis dan politik: redaktur
pelaksana dan koordinator peliputan, redaktur ekonomi/keuangan,
politik, olahraga dan gayahidup, serta wartawan.

1. Redaktur Pelaksana dan Koordinator Peliputan (Kode: REDPEL & KORLIP)

- Usia max. 35 tahun
- Pengalaman redpel/korlip minimal 4 tahun
- Pendidikan min. S1 Jurusan Ekonomi
- Paham jurnalisme investigasi
- Bahasa Inggris aktif

2. Redaktur Ekonomi, Kuangan/Bursa, Politik, Olahraga dan Lifestyle
(Kode: REDK-EK)

- Usia max. 31 tahun
- Pengalaman redaktur minimal 4 tahun
- Paham jurnalisme investigasi
- Pendidikan S1, semua jurusan
- Bahasa Inggris aktif

3. Wartawan Harian (Kode: WAR-HAR)

- Usia max. 23 tahun
- Pendidikan min S1 (IPK min. 3.00),semua jurusan
- Paham jurnalisme investigasi
- Bahasa Inggris aktif

4. Wartawan Hiburan (Kode: WAR-HIB)

- Usia max. 23 tahun
- Pendidikan min S1 (IPK min. 3.00),semua jurusan
- Paham jurnalisme investigasi
- Bahasa Inggris aktif

Kirimkan lamaran lengkap (CV, pas foto 3x4 dua lembar, fotokopi KTP,
ijazah dari SD-Terakhir, SKCK, Surat Pengalaman Kerja ke:

Head of Recruitment Kelompok Media Peluang
Jl. RS Fatmawati No. 15 Kompleks Golden Plaza (D BEST) Blok D-2
Jakarta Selatan 12420

Sumber: Kompas, 8 Maret 2008, halaman 24